Die Bewerbungsunterlagen
Die Kunst einer Bewerbung liegt darin, alle für den Arbeitgeber relevanten Informationen so ansprechend und vollständig wie möglich zu präsentieren. Vollständige Bewerbungsunterlagen beinhalten:
- Anschreiben (ca. eine Seite)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Arbeits-/ Praktikantenzeugnisse bzw. Referenzen
- Diplom- bzw. Vordiplomszeugnis
- Schulabschluss- bzw. Abiturzeugnisse
- Zertifikate über Zusatzqualifikationen (die relevant für die Stelle sind)
Da die Bewerbung ihre erste Arbeitsprobe darstellt, sollte besonderer Wert auf Fehlerfreiheit, Übereinstimmung der Angaben zwischen Lebenslauf und Zeugnissen sowie die korrekte Firmenbezeichnung bzw. Name der angegebenen Kontaktperson gelegt werden.
Anschreiben
Mit dem Anschreiben sollen Sie überzeugen, warum gerade Sie für die zu besetzende Stelle besonders geeignet sind. Die zentralen Fragen, die Sie mit dem Anschreiben beantworten sollten, sind:
- Warum interessieren Sie sich für diese Stelle und wie sind Sie darauf aufmerksam geworden?
- Warum passen Sie zu Novedia und zur ausgeschriebenen Stelle?
- Bringen Sie wichtige Qualifikationen mit, die über die geforderten Anforderungen der Stelle hinausgehen.
Lebenslauf
Ob tabellarisch oder ausführlich ist Geschmackssache. Man sollte es dem Lesenden so einfach wie möglich machen und daher gilt die tabellarische Form wegen seiner besseren Übersicht als geeigneter.
Der Lebenslauf ist der wichtigste Bestandteil der Bewerbungsunterlagen. Aus ihm sollen alle wichtigen Informationen über Lebens-, Studien- und Berufswege hervorgehen. Des Weiteren ist es wichtig, eine konsequente Ausrichtung auf die jeweilige Stelle erkennen zu lassen.
Zeugnisse
Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf auch die für die Stelle relevanten Zeugnisse.
Dazu gehören Schulabschluss-/Abiturzeugnis, Vordiplom-/Diplomzeugnis, Praktikums- und Arbeitszeugnisse. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Das Zeugnis muss wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein. Um Ihren Lebens- und Berufsweg komplett zu dokumentieren, sollten Sie sich immer ein Zeugnis ausstellen lassen.
Format
Ist die Bewerbung in digitaler Form erwünscht, steht entweder ein Formular zur Verfügung oder sie kann als E-Mail gesendet werden. Vermeiden Sie bei den Anhängen Formate, die nicht in allen Unternehmen gelesen werden können. Dateianhänge sollten nur als PDF-Datei versendet werden. Kostenlose PDF-Generatoren lassen sich im Internet downloaden.
Packprogramme erschweren dem Leser die Bearbeitung einer Bewerbung, da es sehr aufwändig ist, erst zu entpacken und dann viele einzelne Dateien anzusehen.
Versuchen Sie unbedingt geforderte Dateigrößen einzuhalten. Viele Mailserver in Unternehmen begrenzen ihre eingehenden Mails. Als Richtwert wird häufig 2 Megabyte angegeben.
